Bad Honnef | Rund 180 Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter treffen sich am 2. Oktober 2014 zum Rheinischen Kirchenarbeitsrechtstag im KSI in Bad Honnef. Mit der nun insgesamt 6. Tagung seit 2009 hat sich die Veranstaltung zu einem der Wichtigsten Fachsymposien in der Region entwickelt.
Die diesjährige Tagung thematisiert vor allem den Themenkomplex des kirchlichen Arbeitsrechts, welches sich in einer säkularisierten Gesellschaft weiter entwickelt, denn das kirchliche Arbeitsrecht steht vor entscheidenden Schritten: Der Dritte Weg muss die Gewerkschaften einbinden, soll Streik und Streikdrohung im kirchlichen Dienst ausgeschlossen sein. Die Loyalitätspflichten müssen berücksichtigen, welche Auswirkungen eine Sanktionierung auf den Arbeitnehmer hat und ob er eine Nähe zur Verkündigung hat oder nicht.
Aktuelle Verfahren vor den Arbeitsgerichten setzen neue Akzente, die Diskussion – auch innerkirchlich – ist in vollem Gang. Diese Diskussion weiterzuführen, lädt das Katholisch-Soziale Institut im Rahmen des 6. Rheinischen Kirchenarbeitsrechtstages ein. Die Tagung findet statt am Donnerstag, 2. Oktober 2014, von 10 – 17 Uhr, Selhofer Straße 11, 53604 Bad Honnef.
Die Veranstaltung beginnt mit einem Impulsreferat von Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M. (Universität Bonn), anschließend spricht der ehemalige Bundesarbeitsminister Dr. Norbert Blüm über das Thema „Ehrliche Arbeit – Christliche Soziallehre heute“. „Kündigung im Arbeitsverhältnis“ ist das Thema eines Referates von Dr. Ralf Steffan. In einem Schwerpunktreferat sprechen zudem Prof. Heinz Josef Willemsen sowie Dr. Christian Mehrens über das Thema „Wohin geht der Dritte Weg?“ während Prof. Dr. Gregor Thüsing das Symposion mit dem Vortrag „Loyalitätspflichten im kirchlichen Dienst – Wo steht die Rechtsprechung?“ abrundet.
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